人才戰(zhàn)略

公司長(zhǎng)期以來公司始終堅(jiān)持以人為本的用工理念，致力于創(chuàng)造包容、平等、互信、協(xié)作的工作環(huán)境，為員工提供展示才華的舞臺(tái)。我們奉行合法的人力資源政策和法規(guī)，為各級(jí)員工搭建良好的成長(zhǎng)平臺(tái)，努力構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的人力資源開發(fā)體系。

員工是公司的寶貴財(cái)富，為此我們積極推進(jìn)和完善員工薪酬、福利和保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）和全員績(jī)效考核，根據(jù)公司整體目標(biāo)和所屬企業(yè)的特點(diǎn)，實(shí)行差異化考核，提高了考核的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，不斷推進(jìn)員工培訓(xùn)工作，知識(shí)與技能并重，力爭(zhēng)打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。